Con la posible implementación por ley de un “Sindicato de Empresa” que desplace al gremio en disputada por la titularidad del contrato colectivo de trabajo en la empresa Ricer, podría culminar dicho conflicto y dejar por fuera a la CTM y trabajadores en dicho conflicto
Gabriel Benítez
Con la posible implementación por ley de un “Sindicato de Empresa” que desplace al gremio en disputada por la titularidad del contrato colectivo de trabajo en la empresa Ricer, podría culminar dicho conflicto y dejar por fuera a la CTM y trabajadores en dicho conflicto.
Al respecto, el secretario del Trabajo en Sonora; Horacio Valenzuela Ibarra señaló que están atentos a la situación que se presenta en la planta procesadora de carne de cerdo, por lo que es posible que esta misma semana termine el conflicto que se registra.
En ese sentido, explicó que buscan dar solución al problema en base al dialogo y la concertación, sin embargo el conflicto entre los gremios continua, por lo que de ser necesario, se tendrá que conformar un denominado Sindicato de Empresa para poder salir adelante en materia laboral.
Aclaró que están en la mejor disposición de seguir dialogando con las partes involucradas para que lo más pronto posible se pueda seguir de manera normal con la producción de la empresa porcicola.